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Fim da escala 6x1: é verdade? Entenda seus direitos
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Quando a Gestão Faz Besteira e a Culpa Nunca é do Gerente 😂
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Audi R8 twin turbo arrives after a week
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Escala 6x1 é Ilegal? Argumentos para Trabalhadores CLT
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Cálculo de Rescisão: 4 Anos e 3 Meses de Trabalho | Direito CLT
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Faltas justificadas pela CLT: quais são e como comprovar
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Um dia de CLT presencial comigo | rotina híbrida e home office
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Auxiliar Administrativo: rotina, desafios e reconhecimento
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O Congresso Nacional promulgou, nesta sexta-feira (16), a emenda constitucional 141/2026, que prevê o fim da escala 6x1 e a redução gradual da jornada de trabalho, até o limite de 40 horas semanais, com dois dias de descanso remunerado, preferencialmente aos domingos. A proposta foi aprovada pelo Plenário do Senado na quarta-feira (14), em dois turnos, com 75 votos favoráveis e apenas um contrário em cada votação. A sessão solene de promulgação contou com a participação do presidente do Senado,
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Trabalhei 2 domingos seguidos: meus direitos segundo a CLT
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Meme: A Reação da Classe Trabalhadora com o Fim da Escala 6x1
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Fim da escala 6x1 CLT: o que muda para estudantes e trabalhadores
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CLT desacato significado y uso en redes
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⚖️ FÉRIAS: VOCÊ SABE QUEM DECIDE O QUÊ? Nem tudo é escolha da empresa! A CLT estabelece regras que precisam ser respeitadas, e o trabalhador também tem direitos nessa decisão. 🚨 ATENÇÃO ÀS FALTAS! Você sabia que faltar ao trabalho sem justificativa pode diminuir seus dias de férias? Segundo a CLT, funciona assim: ✅ Até 5 faltas injustificadas: 30 dias de férias. ✅ De 6 a 14 faltas: 24 dias de férias. ✅ De 15 a 23 faltas: 18 dias de férias. ✅ De 24 a 32 faltas: 12 dias de férias. ⚠️ Mas atenção:
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